Human Relations in Organizations: Applications and Skill Building
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 43.99
-
21 016 Ft (20 015 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 102 Ft off)
- Kedvezményes ár 18 914 Ft (18 014 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
21 016 Ft
Beszerezhetőség
Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 7
- Kiadó McGraw-Hill Higher Education
- Megjelenés dátuma 2006. október 1.
- ISBN 9780071101035
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem oldal
- Méret 254x203x26 mm
- Súly 1377 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
Lussier's Human Relations in Organizations: Applications and Skill Building employs an applications and skill building approach. It's the most "how to" work with people textbook. This style is perfect for professors that want to incorporate activities and exercises into the classroom, and benefits students who want to understand concepts as well as apply and develop skills that they can use in their daily and professional lives. The text has also been successfully used for online courses. The book and test bank provide a balanced, three-pronged approach: • A clear concise understanding of human relations/ organizational behavior concepts; • The application of HR/OB concepts for critical thinking in the business world; • The development of HR/OB skills.
TöbbTartalomjegyzék:
1. Understanding Behavior, Human Relations, and Performance
2. Personality, Stress, Learning, and Perception
3. Attitudes, Self-Concept, Values, and Ethics
4. Time and Career Management
5. Interpersonal Communications
6. Organizational Structure and Communication
7. Dealing with Conflict
8. Leading and Trust
9. Motivating Performance
10. Ethical Power and Politics
11. Networking and Negotiating
12. Team Dynamics and Leadership
13. Teams and Creative Problem Solving and Decision Making
14. Organizational Change and Culture
15. Valuing Diversity Globally
Appendix A. Applying Human Relations Skills
