Fast Forward
Organizational Change in 100 Days
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 38.49
-
18 388 Ft (17 512 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 839 Ft off)
- Kedvezményes ár 16 549 Ft (15 761 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
18 388 Ft
Beszerezhetőség
Csak rendelésre kapható a kiadónál, kissé időigényes.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP USA
- Megjelenés dátuma 2002. november 14.
- ISBN 9780195153118
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem280 oldal
- Méret 163x229x38 mm
- Súly 658 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk numerous figures and tables 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
In the age of rapidly changing technology, increased global opportunities and globalisation, and shareholder activity, executives all over the world are expected to use the right techniques in order to gain the highest level of success for their organization. These executives need the knowledge and tools that will allow them to continue to thrive and remain ahead of the competition in the business environment. This volume and its accompanying guide puts them on the right track. It offers a practical and proven framework for rapid implementation of strategic change that can be used by executives and their organisations. Complete with an collection of examples and checklists, the accompanying guides provide guidance on specific types of change initiatives such as the launch of a new strategic plan, deep cultural change, acquisitions, and new products.
much sound advice.
Tartalomjegyzék:
Acknowledgements
Preface
Forward
Introduction
Chapter 1 Making Change Happen Fast
Chapter 2 The Ten winning Conditions
Chapter 3 Translating Change Into Action
Chapter 4 Building Rapid Decision making Capabilities
Chapter 5 Launching The New Strategic Plan
Chapter 6 Rapid Value Creation From Acquisitions
Chapter 7 Rapid New Venture Creation And Introduction
Chapter 8 Rapid Introduction Of New Information Systems
Chapter 9 Turnaround-Getting Back On Track Fast
Chapter 10 Mobilizing For Culture Change
Chapter 11 What Next?
Bibliography
Index
