
China's State-Owned Enterprises
Leadership, Reform, and Internationalization
Sorozatcím: Business and Public Policy;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 29.99
-
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 518 Ft off)
- Discounted price 13 660 Ft (13 010 Ft + 5% áfa)
15 177 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Cambridge University Press
- Megjelenés dátuma 2024. november 21.
- ISBN 9781009486545
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem230 oldal
- Méret 227x151x13 mm
- Súly 330 g
- Nyelv angol 783
Kategóriák
Rövid leírás:
An original study of the role of leadership in state-owned enterprises in economic reform in China.
TöbbHosszú leírás:
Why do Chinese state-owned enterprises routinely respond to central-level goals and policies in different ways, and why do their reform trajectories often vary significantly across firms and over time? This book introduces a leadership approach to studying the politics, process, and outcomes of economic reform in China's public sector. Using a series of in-depth case studies, Wendy Leutert analyses the exercise and effects of leadership in Chinese state-owned enterprises. She uncovers the 'intra-organizational politics of reform': the daily dynamics of cooperation and conflict between leaders and their subordinates inside public-sector organizations. She also identifies common tactics that Chinese state-owned enterprise leaders use to execute their agendas and ways their subordinates respond. Updating and expanding existing knowledge, this book highlights the growing global consequences of leadership in Chinese state-owned enterprises and why leadership remains vital for understanding China today.
TöbbTartalomjegyzék:
1. Reform and leadership; 2. A leadership approach; 3. Enterprise reforms since 1978: evolving constraints and space for leadership; 4. Reform through leadership in China infrastructure; 5. China's national champions: leadership and reform on a global stage; 6. Leader-subordinate dynamics in Chinese SOEs; 7. Rethinking the domestic politics of reform as SOE leadership goes global; Appendix 1: Methodology and research design; Appendix 2: Cited participant observation and interviews in CI; Appendix 3: List of interviewees; Bibliography.
Több