• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Changing the Game: Organizational Transformations of the First, Second, and Third Kinds

    Changing the Game by Flamholtz, Eric G.; Randle, Yvonne;

    Organizational Transformations of the First, Second, and Third Kinds

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár GBP 34.49
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        15 572 Ft (14 830 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 557 Ft off)
      • Kedvezményes ár 14 014 Ft (13 347 Ft + 5% áfa)

    15 572 Ft

    db

    Beszerezhetőség

    Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadó OUP USA
    • Megjelenés dátuma 1998. október 22.

    • ISBN 9780195117646
    • Kötéstípus Keménykötés
    • Terjedelem320 oldal
    • Méret 236x160x27 mm
    • Súly 590 g
    • Nyelv angol
    • Illusztrációk 49 line drawings
    • 0

    Kategóriák

    Rövid leírás:

    The authors of this book argue that firms succeed or fail in their industries according to the degree that they are able to change what they do to meet changing market decisions. The authors present a framework for managing the process of organizational transformation, and the tools that are necessary to manage that change.

    Több

    Hosszú leírás:

    The authors of this book argue that firms succeed or fail in their industries according to the degree that they are able to change what they do to meet changing market decisions. The authors present a framework for managing the process of organizational transformation, and the tools that are necessary to manage that change.

    Több
    0