• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Hírek

  • Change Management in Information Organizations

    Change Management in Information Organizations by Yi, Zhixian;

    Sorozatcím: Chandos Information Professional Series;

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár EUR 69.95
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        29 672 Ft (28 259 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 967 Ft off)
      • Kedvezményes ár 26 705 Ft (25 433 Ft + 5% áfa)

    29 672 Ft

    db

    Beszerezhetőség

    Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadó Chandos Publishing
    • Megjelenés dátuma 2024. szeptember 12.

    • ISBN 9780323912372
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem246 oldal
    • Méret 228x152 mm
    • Súly 1000 g
    • Nyelv angol
    • 620

    Kategóriák

    Hosszú leírás:

    Against the background of the acceleration of change caused by the COVID-19 pandemic, Change Management in Information Organizations presents topics in change management for information organizations that are of practical help for rapidly adapting to, and managing, changing circumstances. As organizations re-examine practices, services and resources, and innovate for competitive advantage, the book offers theoretical and evidence-based material: including empirical research and insights from academic library directors. It introduces fundamental concepts of change management enabling professionals to conceptualize, plan, set up, carry out and evaluate change. Across twelve chapters, this book provides a solution for those managing change in information organizations, bringing them up to speed on models, approaches and methods of change management. The book enables information professionals, academic librarians, archivists, museum specialists, library managers and administrators, university administrators, and graduate students in library and information science to successfully negotiate the new realities.

    Több

    Tartalomjegyzék:

    1. Introduction to Change Management
    2. Change Management Models and Approaches
    3. Conceptualizing the Change
    4. Planning the Change
    5. Setting the Goals and Objectives for Change
    6.Approaches to Resolving Conflict
    7. Communicating Change with People in an Organization
    8. Approaches to Conducting Meetings
    9. Making Change Decisions
    10. Evaluating the Change
    11. Managing Change in Information Technology
    12. The Future of Change Management

    Több