ISBN13: | 9781032572611 |
ISBN10: | 1032572612 |
Kötéstípus: | Keménykötés |
Terjedelem: | 292 oldal |
Méret: | 254x178 mm |
Nyelv: | angol |
Illusztrációk: | 146 Illustrations, black & white; 3 Halftones, black & white; 143 Line drawings, black & white |
700 |
Zoológia, állattan
Az orvostudomány általános kérdései
A mérnöki tudományok általános kérdései
Vegyészmérnöki tudomány, vegyipar
Környezet-egészségügy, foglalkozás-egészségügy
Környezetmérnöki tudományok
Ipari érdekvédelmi és biztonsági kérdések
Közgazdaságtan
Menedzsment, vállalatirányítás
Terméktervezés
Elméleti pszichológia
Alkalmazott pszichológia
Környezetvédelem
Zoológia, állattan (karitatív célú kampány)
Az orvostudomány általános kérdései (karitatív célú kampány)
A mérnöki tudományok általános kérdései (karitatív célú kampány)
Vegyészmérnöki tudomány, vegyipar (karitatív célú kampány)
Környezet-egészségügy, foglalkozás-egészségügy (karitatív célú kampány)
Környezetmérnöki tudományok (karitatív célú kampány)
Ipari érdekvédelmi és biztonsági kérdések (karitatív célú kampány)
Közgazdaságtan (karitatív célú kampány)
Menedzsment, vállalatirányítás (karitatív célú kampány)
Terméktervezés (karitatív célú kampány)
Elméleti pszichológia (karitatív célú kampány)
Alkalmazott pszichológia (karitatív célú kampány)
Környezetvédelem (karitatív célú kampány)
Actively Caring for Safety
GBP 105.00
Kattintson ide a feliratkozáshoz
Written in an enjoyable, anecdotal and engaging style, this book provides evidence-based principles for improving the human dynamics of safety and health in various locations?from home to the workplace, and throughout a community.
Actively Caring for Safety: The Psychological Science of Injury Prevention outlines proactive applications of applied behavioural science and humanism (i.e., humanistic behaviourism) for improving health and safety. This text provides evidence-based principles for customizing effective processes for improving the human dynamics of safety and health in various locations?from home to the workplace, and throughout a community. World-renowned health/safety researcher, teacher, and consultant E. Scott Geller combines theory and principles in practical step-by-step procedures with behavioral science methods capable of enhancing safety awareness, reducing at-risk behavior, and facilitating ongoing participation in safety-related activities.
Drawing upon his bestselling works Working Safe and The Psychology of Safety Handbook, this book presents a science-based and practical approach to improving attitudes and behavior for achieving an injury-free work environment. The text has been improved and updated throughout and includes additional material on a rationale for language to replace common safety-related words that stifle human engagement. Plus, critical safety-relevant information is provided on empathy, emotional intelligence, self-motivation, positive psychology, psychological safety, the dramatic benefits of promoting perceptions of personal choice, and critical distinctions between leadership and management for optimizing workplace safety and productivity.
Written in an enjoyable, anecdotal, and engaging style, this is an essential read for any student, academic, researcher, or professional of health and safety.
Part One. Orientation and Alignment. 1. Choosing the Right Approach. 2. Starting with Theory. 3. Paradigm Shifts for a Total Safety Culture. Part Two. Human Barriers to Safety. 4. The Complexity of People. 5. Sensation, Perception, and Perceived Risk. 6. Stress vs. Distress. Part Three. Behavior-Based Psychology. 7. Basic Principles. 8. Identifying Critical Behaviors. 9. Behavioral Safety Analysis. Part Four. Behavior-Based Intervention. 10. Intervening with Activators. 11. Intervening with Consequences. 12. Intervening as an Actively Caring Coach. 13. Intervening with Supportive Conversation. Part Five. Actively Caring for People (AC4P). 14. Understanding Actively Caring. 15. The Person-Based Approach to Actively Caring. 16. Increasing Occurrences of AC4P Behavior. Part Six: Putting it all Together. 17. Promoting High-Performance Teamwork. 18. Evaluating for Continuous Improvement.