Workplace Investigations
Justice and the Legal Regulation of Employer Conduct
Sorozatcím: Oxford Labour Law;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 105.00
-
47 407 Ft (45 150 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (kb. 4 740 Ft)
- Kedvezményes ár 42 667 Ft (40 635 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
47 407 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2026. május 22.
- ISBN 9780198969990
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem256 oldal
- Méret 240x160x20 mm
- Súly 537 g
- Nyelv angol 681
Kategóriák
Rövid leírás:
Drawing on interdisciplinary literature and employing doctrinal, theoretical, and empirical legal research methods, Workplace Investigations presents the first book-length critical analysis of the legal regulation of workplace investigations in Australia and proposes a novel framework of reform applicable to other common law jurisdictions.
TöbbHosszú leírás:
Internal inquiries conducted by employers into suspected misconduct by employees—commonly known as workplace investigations—are significant and common processes in Australia. These investigations carry significant implications for all involved, especially for the employee under scrutiny. Workplace Investigations offers the first comprehensive legal analysis of how such processes are regulated.
Drawing on interdisciplinary literature and employing doctrinal, theoretical, and empirical legal research methods, Adriana Orifici examines the central dimensions of law—both statutory and judge-made—that govern employer conduct during investigations. The book critically evaluates these frameworks with a focus on the rights and experiences of the respondent.
Central to the volume is the development of a normative framework of justice tailored to workplace investigations. This framework, grounded in ideas about workplace democracy and citizenship, identifies nine key elements that should guide fair and lawful employer conduct. These principles inform a proposal for legal reform aimed at enhancing procedural fairness and accountability.
While rooted in the Australian context, Workplace Investigations offers insights and recommendations that resonate across common law jurisdictions such as the United Kingdom, New Zealand, and Canada.
Tartalomjegyzék:
Introduction: The Emerging Legal Challenge of Employer Conduct in Workplace Investigations
Employer Practices, Conflicts, and Controversies in Workplace Investigations: An Examination of HRM Literature
A Framework of Justice for Respondents in Workplace Investigations
The Regulation of Employer Conduct Towards Respondents During Workplace Investigations Through Judge-Made Law
The Regulation of Employer Conduct Towards Respondents During Workplace Investigations Through Statute
An Empirical Profile of Respondents' Views and Experiences of Workplace Investigations from Tribunal Decisions
An Evaluation of the Legal Regulation of Employer Conduct During Workplace Investigations
Chapter 6-Codebook First Cycle Coding
Chapter 6-Codebook Second Cycle Concepts and Categories
Chapter 6-Decisions Analysed
