When Women Lead
Integrative Leadership in State Legislatures
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 26.99
-
12 894 Ft (12 280 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 289 Ft off)
- Kedvezményes ár 11 605 Ft (11 052 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
12 894 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP USA
- Megjelenés dátuma 1998. szeptember 24.
- ISBN 9780195115413
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem256 oldal
- Méret 231x152x20 mm
- Súly 363 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk figures 0
Kategóriák
Rövid leírás:
When Women Lead is a fascinating study of the different leadership styles of men and women in American politics. Providing close studies of key state legislatures, Professor Rosenthal provides an original insight into the workings of the largest cohorts of women in institutional leadership roles. Her work marks an important contribution to understanding gender, organizational leadership, and legislatures.
TöbbHosszú leírás:
When Women Lead is a fascinating study of the different leadership styles of men and women in American politics. Providing close studies of key state legislatures, Professor Rosenthal provides an original insight into the workings of the largest cohorts of women in institutional leadership roles. Her work marks an important contribution to understanding gender, organizational leadership, and legislatures.
The book is well written and the contextual material presented on the Colarado, Ohio and Oklahoma legislatures is excellent. The bibliography and footnotes are extensive. This book will be of special interest to researchers in the fields of legislative studies, leadership, gender politics and state politics.
