The Friction Project
How Smart Leaders Make the Right Things Easier and the Wrong Things Harder
-
20% KEDVEZMÉNY?
- Kiadói listaár GBP 16.99
-
7 670 Ft (7 305 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (kb. 1 534 Ft)
- Kedvezményes ár 6 136 Ft (5 844 Ft + 5% áfa)
- A kedvezmény érvényes eddig: 2026. augusztus 31.
6 136 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Penguin Business
- Megjelenés dátuma 2024. február 15.
- Kötetek száma Trade paperback (UK)
- ISBN 9780241594858
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem oldal
- Méret 216x135x22 mm
- Súly 301 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
Featured in Financial Times 'Best Business Books of 2024'
The definitive guide to eliminating the forces that make it harder, more complicated, or downright impossible to get things done in organizations. Find out why Adam Grant says "If every leader took the ideas in this book seriously, the world would be a less miserable, more productive place."
Every organization is plagued by destructive friction. Yet some forms of friction are incredibly useful, and leaders who attempt to improve workplace efficiency often make things even worse. Drawing from seven years of hands-on research, The Friction Project by bestselling authors Robert I. Sutton and Huggy Rao teaches readers how to become ?friction fixers.?
Sutton and Rao kick off the book by unpacking how skilled friction fixers think and act like trustees of others? time. They provide friction forensics to help readers identify where to avert and repair bad organizational friction and where to maintain and inject good friction. Then their help pyramid shows how friction fixers do their work, from reframing friction troubles they can?t fix right now, so they feel less threatening, to designing and repairing organizations. The heart of the book digs into the causes and solutions for five of the most common and damaging friction troubles: oblivious leaders, addition sickness, broken connections, jargon monoxide, and fast and frenzied people and teams.
Sound familiar? Sutton and Rao are here to help. They wrap things up with lessons for leading your own friction project, including linking little things to big things; the power of civility, caring, and love for propelling designs and repairs; and embracing the mess that is an inevitable part of the process (while still trying to clean it up).
'Entertaining and eminently practical' - Financial Times
