Rethinking Research Collaborations
Perspectives from Social and Organizational Psychology
Sorozatcím: Concepts for Critical Psychology;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 39.99
-
19 105 Ft (18 195 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 3 821 Ft off)
- Kedvezményes ár 15 284 Ft (14 556 Ft + 5% áfa)
- A kedvezmény érvényes eddig: 2025. december 31.
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
19 105 Ft
Beszerezhetőség
Még nem jelent meg, de rendelhető. A megjelenéstől számított néhány héten belül megérkezik.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1
- Kiadó Routledge
- Megjelenés dátuma 2026. február 27.
- ISBN 9781041044390
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem114 oldal
- Méret 216x138 mm
- Nyelv angol 700
Kategóriák
Rövid leírás:
This book offers a comprehensive exploration of how researchers collaborate in contemporary science, drawing on social and organizational psychology to analyze key dynamics in scientific teamwork.
Több
Hosszú leírás:
This book offers a comprehensive exploration of how researchers collaborate in contemporary science, drawing on social and organizational psychology to analyze key dynamics in scientific teamwork.
Applying a critical lens, Rethinking Research Collaboration examines the evolving structures, transformations, and challenges within academic research environments. It draws together research into scientific collaboration, emotional intelligence and leadership, examining the implications for digital work environments, gender equity, and work-life balance. The book delves into the complexities of modern research, including how emotional intelligence shapes leadership and the influence of digital tools on collaborative processes. It also addresses inclusion and gender disparities, showcasing ongoing efforts to foster more equitable and innovative research environments. Challenging conventional academic practices, the book encourages reflection on how researchers can adapt and collaborate in an increasingly diverse and digital world, ultimately aiming to shape the future of scientific inquiry.
This essential reading serves researchers and graduate students of social and organizational psychology, leadership and research methods. It will also be of interest to professionals interested in team dynamics, scientific collaboration and innovation.
TöbbTartalomjegyzék:
1. Introduction. 2. Understanding scientific collaboration. 3. Emotional leadership and emotional management in academia. 4. The digital transformation in scientific practices: opportunities and challenges. 5. Academic mothers and the work-life balance. 6. Strategies to lead, coach and survive in science. 7. Conclusions.
Több
