-
15% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár EUR 29.95
-
11 698 Ft (11 141 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 12% (kb. 1 404 Ft)
- Kedvezményes ár 10 294 Ft (9 804 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
10 294 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 2011
- Kiadó Palgrave Macmillan US
- Megjelenés dátuma 2011. január 11.
- Kötetek száma 1 pieces, Book
- ISBN 9780230110991
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem92 oldal
- Méret 235x155 mm
- Súly 174 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk VIII, 92 p. 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
The founders of the family business must impart their vision and leadership to succeeding generations. Preparing those generations for leadership is challenging and encompasses a lifetime. Aronoff and Ward's strategy for a smooth transition prepares successors for their role in the future of the firm.
TöbbTartalomjegyzék:
Introduction Attitude Preparation: The Early Years Entry into the Business The Business Development Stage The Leadership Development Stage Situations with Multiple Siblings If the Shoe Fits The Role of the Successor in Business Revitalization Family Relations During Successor Development Special Challenges to the Owner-Manager Special Challenges to the Successor Summary Resource List Index
Több