Kompetenzentwicklung im Controlling by Schöning, Stephan; Mendel, Viktor;

Mit systematischer Personalentwicklung in der Digitalisierung und Globalisierung zum Erfolg

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A termék adatai:

Kiadás sorszáma 1. Aufl. 2021
Kiadó Springer Fachmedien Wiesbaden
Megjelenés dátuma 2021. április 30.
Kötetek száma 1 pieces, Book

ISBN 9783658296582
Kötéstípus Puhakötés
Terjedelem364 oldal
Méret 240x168 mm
Súly 637 g
Nyelv német
Illusztrációk XI, 364 S. 91 Abb., 81 Abb. in Farbe. Illustrations, black & white

Kategóriák

Adózás, számvitel, könyvelés Menedzsment, vállalatirányítás Munka, karrier és HR Pénzügy, befektetés Vállalkozások általában További könyvek a pedagógia területén Adózás, számvitel, könyvelés (karitatív célú kampány) Menedzsment, vállalatirányítás (karitatív célú kampány) Munka, karrier és HR (karitatív célú kampány) Pénzügy, befektetés (karitatív célú kampány) Vállalkozások általában (karitatív célú kampány) További könyvek a pedagógia területén (karitatív célú kampány)

Hosszú leírás:

Das Buch gilt als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling national und international tätiger Unternehmen auf Basis einer gezielten Entwicklung von Kompetenzen. Dabei werden speziell die Herausforderungen durch die Digitalisierung und Globalisierung betrachtet und mit Hilfe von empirischen Untersuchungen konkretisiert. Mitarbeitende und Führungskräfte im Controlling sowie HR-Verantwortliche in Unternehmen erhalten ein vertieftes Verständnis für die Notwendigkeit und die Bestandteile einer systematischen Personalentwicklung. Ziele sind dabei die Bildung leistungsfähiger Teams im Controlling sowie das Aufzeigen persönlicher Karrierepfade auf dem Weg bis zu obersten Führungsaufgaben als CFO. Der Schwerpunkt des Personalentwicklungsmodells liegt dabei auf der Übertragung des kompetenzorientierten Entwicklungsansatzes, der neben den traditionell betrachteten Fach- und Methodenkompetenzen auch Sozial- und Selbstkompetenzen sowie zusätzlich digitale und interkulturelleKompetenzen berücksichtigt. Die Erhebung des Ist-Zustands, der Festlegung eines anzustrebenden Soll-Zustands über die Erörterung von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur Kontrolle des erreichten Kompetenzniveaus komplettieren das Buch und bilden konkrete Laufbahnkonzepte ab.

Több

Tartalomjegyzék:

Aktuelle Entwicklungen im Controlling.- Notwendigkeit der Kompetenzorientierung.- Fach-, Methoden-, Sozial-, Selbst- und Handlungskompetenzen.- Digitale und interkulturelle Kompetenzen.- Kompetenzorientierung- und entwicklung.- Bestimmung von Soll- und Ist-Kompetenzen von Controllern.- Maßnahmen zur Kompetenzentwicklungen.