Groups That Work
Structure and Process
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 134.00
-
64 018 Ft (60 970 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 6 402 Ft off)
- Kedvezményes ár 57 617 Ft (54 873 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
64 018 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma second edition
- Kiadó Columbia University Press
- Megjelenés dátuma 2005. március 4.
- ISBN 9780231115087
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem400 oldal
- Méret 237 x 164 mm
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Health and human services depend upon working groups for their development and allocation of resources, their standards of quality, and the evaluation of their success or failure. With that in mind, Ephross and Vassil combine innovative group theory and practice in this "how-to" guide for professionals. They draw on examples from social agencies, a hospital, a low-income community, and the boardroom, providing practical principles for day-to-day group life based on a democratic model.
TöbbHosszú leírás:
Health and human services depend upon working groups for their development and allocation of resources, their standards of quality, and the evaluation of their success or failure. With that in mind, Ephross and Vassil combine innovative group theory and practice in this "how-to" guide for professionals. They draw on examples from social agencies, a hospital, a low-income community, and the boardroom, providing practical principles for day-to-day group life based on a democratic model.
Több
