Good People
The Only Leadership Decision That Really Matters
-
20% KEDVEZMÉNY?
- Kiadói listaár GBP 16.99
-
7 670 Ft (7 305 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (kb. 1 534 Ft)
- Kedvezményes ár 6 136 Ft (5 844 Ft + 5% áfa)
- A kedvezmény érvényes eddig: 2026. augusztus 31.
6 136 Ft
Beszerezhetőség
A termék régiónkban, jogi okból nem forgalmazható.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Penguin Books Ltd
- Megjelenés dátuma 2018. április 26.
- Kötetek száma B-format paperback
- ISBN 9780241245019
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem304 oldal
- Méret 198x129x18 mm
- Súly 213 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
Good people are your organization's most critical asset. But what does it really mean to be good?
In this groundbreaking book, Anthony Tjan leads a movement to change the way we think about goodness, redefining it as a lifelong, proactive commitment that can be exercised, honed and taught.
Packed with practical advice, Good People features interviews with extraordinary innovators, executives, artists, academics, and role models from all walks of life, including Harvard Business School dean Nitin Nohria, Supreme Court justice Sonia Sotomayor and the late master jazz musician Clark Terry.
Establishing a new language and framework you can use to evaluate, develop and lead with goodness, Anthony Tjan explains why choosing to work with good people is the only business decision that really matters.
'An important book reminding us of the need for leadership to move beyond the individual to the culture of an organization' Dominic Barton, managing director of McKinsey & Co
