Executive Employment Law
Protecting Executives, Entrepreneurs and Employees
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 135.00
-
60 952 Ft (58 050 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 6 095 Ft off)
- Kedvezményes ár 54 857 Ft (52 245 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
60 952 Ft
Beszerezhetőség
Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP USA
- Megjelenés dátuma 2011. augusztus 25.
- ISBN 9780199737857
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem304 oldal
- Méret 239x165x20 mm
- Súly 594 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Protecting Executives, Entrepreneurs and Employees provides practitioners and business executives with a working knowledge of executive employment-related negotiations and the laws governing executive employment. The book discusses strategies for negotiating employment contracts, separation (termination) agreements, non-compete agreements and founder's stock contracts.
TöbbHosszú leírás:
Executive Employment Law: Protecting Executives, Entrepreneurs and Employees provides practitioners and business executives with a working knowledge of executive employment-related negotiations and the laws governing executive employment. The book discusses strategies for negotiating employment contracts, separation (termination) agreements, non-compete agreements and founder's stock contracts.
In the wake of the most recent financial crisis as well as the relatively recent corporate scandals, the country
appears more concerned than ever before with executive compensation practices. It seems that every call in
Washington for a new stimulus or bailout package is inextricably linked with a call for limits on executive
compensation in one form or another. However, politicians rarely, if ever, focus on how executive's compensation
got to where it is.
The corporate lawyer who represents high ranking, and sometimes high profile, executives, requires a full
understanding of the dynamics of executive compensation negotiations and the types of contracts executives enter
into. The same can be said of in-house counsel responsible for advising their employer or compensation
committee on executive hiring, retention or termination matters. There are myriad issues beyond the requirements
of compensation reporting to consider, from negotiating the employment relationship to understanding
compensation packages, to considering executive's mid-employment requests, to terminating the employment
relationship, whether due to performance or merger.
Tartalomjegyzék:
To Come
Több
