A Translation Theory of Knowledge Transfer
Learning Across Organizational Borders
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 88.00
-
39 732 Ft (37 840 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 3 973 Ft off)
- Kedvezményes ár 35 759 Ft (34 056 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
39 732 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2023. április 27.
- ISBN 9780198832362
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem320 oldal
- Méret 242x161x23 mm
- Súly 618 g
- Nyelv angol 299
Kategóriák
Rövid leírás:
In A Translation Theory of Knowledge Transfer, Kjell Arne Røvik develops a new theory on the challenges of transferring and sharing knowledge across organizational borders. Based on extensive research, he proposes a new, reframing idea of knowledge transfer as acts of translation, resembling the translation of texts.
TöbbHosszú leírás:
In A Translation Theory of Knowledge Transfer, Kjell Arne Røvik develops a new theory on the challenges of transferring and sharing knowledge across organizational borders. Based on extensive research, he proposes a new, reframing idea of knowledge transfer as acts of translation, resembling the translation of texts. This new concept both extends and challenges established theories of knowledge transfer.
Containing a comprehensive review of the last 40 years of research on knowledge transfer across organizational borders, this book also offers a step-by-step account of how a new theory within organizational research has been developed. Røvik states that the capacity of an organization to transfer and exploit knowledge from other organizations is a key to its competitiveness, progress, and even survival, and convincingly argues how this new translation theory can be used to guide practitioners involved in knowledge transfer processes.
A Translation Theory of Knowledge Transfer is a real tour de force through the knowledge transfer field. The book masterfully surveys decades of research and provides the reader with a comprehensive overview of this field of study. Professor Røvik deftly shows the limits of the prevailing ways of thinking about knowledge transfer, and he offers an alternative in the metaphor and theory of translation. A must read for anyone with an interest in knowledge transfer.
Tartalomjegyzék:
Knowledge Transfer and the Quest for the X-factor
The State of the Art
What We Do and Do Not Know - Knowledge Transfer Schools and their Insights
In Search of a New Theory
Antecedents of a Translation Theory of Knowledge Transfer
The Theory
Reframing Knowledge Transfer as Acts of Translations
Revealing the Rules of Knowledge Translation
Reimagining that Translators and Translations Make a Difference
Implications for Knowledge Transfer Practices
Translation Competence
