Gleiches Entgelt für gleiche und gleichwertige Arbeit
Ein Prinzip und seine rechtliche Durchsetzung auf Grundlage des Entgelttransparenzgesetzes
Series: Schriften zum deutschen und europäischen Recht der Arbeit und der Sozialen Sicherheit; 23;
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Product details:
- Edition number Neuausg., New edition
- Publisher Peter Lang
- Date of Publication 1 January 2020
- ISBN 9783631803288
- Binding Hardback
- No. of pages414 pages
- Size 215x152x28 mm
- Weight 625 g
- Language German
- Illustrations 16 Abb. 25
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Short description:
Gegenstand ist die Durchsetzung des Entgeltgleichheitsgebotes auf Grundlage des Entgelttransparenzgesetzes. Untersucht werden die Begriffe gleiche und gleichwertige Arbeit, bisherige Defizite, internationale Vorbilder und Rahmenbedingungen gesetzgeberischen Handelns. Überprüft werden der Nutzen des Gesetzes und alternative Gestaltungsmöglichkeiten.
MoreLong description:
Die tatsächliche Durchsetzung des Entgeltgleichheitsgebotes stellt trotz der Verankerung im europäischen und nationalen Recht weiterhin eine Herausforderung dar. Die Autorin hat sich das zu diesem Zwecke erlassene Entgelttransparenzgesetz zum Anlass genommen, die rechtlichen Voraussetzungen und Schwierigkeiten des Gebotes zu analysieren und das neue Gesetz an den gewonnenen Erkenntnissen zu messen. Dabei untersucht sie neben den Begriffen der gleichen und der gleichwertigen Arbeit auch die Defizite im zuvor geltenden Recht und setzt sich mit internationalen Vorbildern und den rechtlichen Rahmenbedingungen für ein entsprechendes gesetzgeberisches Handeln auseinander. Sie überprüft den Nutzen der einzelnen Instrumente des Entgelttransparenzgesetzes und zeigt alternative Gestaltungsmöglichkeiten auf.
MoreTable of Contents:
Gleiche und gleichwertige Arbeit - Durchsetzung des Entgeltgleichheitsgebotes - Entgeltgleichheit im Konflikt mit Privat- und Tarifautonomie - Entgelttransparenzgesetz - Auskunftsanspruch - Betriebliche Prüfverfahren - Berichtspflichten - Privilegierung von tarifgebundenen und tarifanwendenden Arbeitgebern
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