Work Organization and Human Resource Management
Sorozatcím: Management and Industrial Engineering;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár EUR 106.99
-
45 385 Ft (43 223 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 9 077 Ft off)
- Discounted price 36 307 Ft (34 578 Ft + 5% áfa)
45 385 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma Softcover reprint of the original 1st ed. 2014
- Kiadó Springer
- Megjelenés dátuma 2016. szeptember 3.
- Kötetek száma 1 pieces, Previously published in hardcover
- ISBN 9783319353012
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem179 oldal
- Méret 235x155 mm
- Súly 2993 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk 7 Illustrations, black & white 0
Kategóriák
Rövid leírás:
This book provides support to academics as well as managers, who deal with policies and strategies related to work issues. Effective work practices and good employee relations are a real necessity of nowadays organizations, as they can help to reduce absenteeism, employee turnover, and organizational costs. Instead, they support high levels of commitment, effectiveness, performance as well as productivity. The book focusses on the implications of those changes in productivity and organizations management. It explores the models, tools and processes used by organizations in order to help managers become better prepared to face the challenges and changes in work and, consequently, in the way how to manage todays' organizations.
TöbbHosszú leírás:
This book provides support to academics as well as managers, who deal with policies and strategies related to work issues. Effective work practices and good employee relations are a real necessity of nowadays organizations, as they can help to reduce absenteeism, employee turnover and organizational costs. Instead, they support high levels of commitment, effectiveness, performance as well as productivity. The book focusses on the implications of those changes in productivity and organizations management. It explores the models, tools and processes used by organizations in order to help managers become better prepared to face the challenges and changes in work and consequently, in the way how to manage todays' organizations.
TöbbTartalomjegyzék:
From the Contents: The Role of Responsible HRM Practices and a Culture-Related Capability on the CSR-Performance Association.- Managing High Performance Work Systems and Organizational Performance.- Exploring Change in Small Firms HRM Practices.- Effective Human Resource Practices in Family Businesses.- The Gender of the Entrepreneur and the Politics of Entrepreneurship for Women.- Influence of Organizational Flexibility in High Performance Work Practices (HPWP).
Több
Work Organization and Human Resource Management
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
45 385 Ft
