Understanding Dialogical Leadership
Conscious Conversations for Navigating Complexity
Sorozatcím: Leadership: Research and Practice;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 145.00
-
73 384 Ft (69 890 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 14 677 Ft off)
- Discounted price 58 708 Ft (55 912 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
73 384 Ft
Beszerezhetőség
Még nem jelent meg, de rendelhető. A megjelenéstől számított néhány héten belül megérkezik.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1
- Kiadó Routledge
- Megjelenés dátuma 2025. augusztus 26.
- ISBN 9781032971285
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem198 oldal
- Méret 229x152 mm
- Súly 453 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk 11 Illustrations, black & white; 12 Illustrations, color; 3 Halftones, black & white; 8 Line drawings, black & white; 12 Line drawings, color 700
Kategóriák
Rövid leírás:
Understanding Dialogical Leadership emphasizes the power of dialogue, self-reflection, and shared decision-making in navigating the complexities of collaborative leadership, especially in the face of evolving challenges in modern life.
Több
Hosszú leírás:
Understanding Dialogical Leadership emphasizes the power of dialogue, self-reflection, and shared decision-making in navigating the complexities of collaborative leadership, especially in the face of evolving challenges in modern life.
The book underscores the importance of being conscious and open to diverse perspectives. The four pillars of dialogical leadership, which form the foundation of its philosophy, focus on flexible application of internal and external dialogues, self-awareness in leadership roles, proactive interchange of influence styles, and creating conditions for meaningful dialogues. A dialogue approach can provide answers to critical questions and wicked issues in the contemporary world, such as the balance between intellect and wisdom in the age of advanced technologies. The book positions dialogue as a dynamic force that brings people together, fostering an environment where valuable insights can emerge. The authors intertwine the ideas of Yuval Harari, David Bohm, Kenneth Gergen, Hubert Hermans, and other leadership authorities, highlighting the importance of relational reflection, with the practice of self-observation, meta-consciousness, and meditation. The objective is to create a collaborative and empowering environment that fosters innovation, trust, and the well-being of others.
Transcending traditional leadership models by acknowledging the need for adaptability, self-awareness, and open communication, and including a chapter on dialogical leadership and artificial intelligence, this book encourages leaders to engage in conversations that bridge diverse perspectives and foster a deeper understanding of the self in a relational world and the complex challenges faced by humanity. It will appeal to leaders, coaches, and HR professionals, as well as those studying and looking to develop leadership.
TöbbTartalomjegyzék:
1. Always in Dialogue
2. Dialogical Self Applied to Leadership
3. Forms of Conversation
4. Transforming
5. 'Boiling Rice in Still Water'
Epilogue: Dialogical Leadership and Artificial Intelligence
