
Trauma?Informed Leadership in Libraries
Sorozatcím: Advances in Library Administration and Organization; 44;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 80.00
-
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 4 049 Ft off)
- Discounted price 36 439 Ft (34 704 Ft + 5% áfa)
40 488 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Emerald Publishing
- Megjelenés dátuma 2025. február 10.
- ISBN 9781837978823
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem208 oldal
- Méret 229x152x15 mm
- Súly 382 g
- Nyelv angol 686
Kategóriák
Rövid leírás:
Trauma-informed approaches to leadership seek to understand and consider an individual?s holistic life experiences, particularly negative consequences of trauma, when determining how to best support and interact with them in the workplace.
TöbbHosszú leírás:
Trauma-informed practices have become an increasingly essential part of librarianship since the COVID-19 global pandemic. Trauma can result from a single negative event or repeated exposure to negative events over time and can manifest in many forms. Trauma-informed approaches to leadership seek to understand and consider an individual?s holistic life experiences, particularly negative consequences of trauma, when determining how to best support and interact with them in the workplace.
Több