Time for Retirement
Comparative Studies of Early Exit from the Labor Force
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 38.00
-
19 231 Ft (18 316 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 3 846 Ft off)
- Kedvezményes ár 15 385 Ft (14 653 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
19 231 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Cambridge University Press
- Megjelenés dátuma 1991. november 29.
- ISBN 9780521423649
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem412 oldal
- Méret 228x153x20 mm
- Súly 537 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk 13 b/w illus. 23 tables 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
In all Western countries, people are leaving work earlier than ever before - at a time when their life expectancy keeps increasing. How has this paradoxical process been brought about? What is the impact of labour markets and social policy? And what will be the effect of this massive lengthening of retirement? Time for Retirement addresses the 'aging of society' and the restructuring of the life course in terms of the changing relationship between work and reitrement. Detailed information based on the retirement policies of seven countries provides the basis for a comparative analysis aimed at assessing the range of possible political responses to these changes. The editors and contributors are among the leading social scientists in the field of life-course studies, aging, and social policy.
'For those interested in patterns of exit from the workforce in different countries this book provides detailed, important and well-structured information, and for policy analysts it illustrates well the roles of different actors - employers, unions and the state, in policymaking. For those studying ageing and older people, the book makes an important contribution to the debate about the social construction of the life course.' Journal of European Social Policy
Tartalomjegyzék:
1. The changing balance of work and retirement Martin Kohli and Martin Rein; 2. The evolution of early exit: a comparative analysis of labor force participation patterns Klaus Jacobs, Martin Kohli and Martin Rein; 3. Testing the industry-mix hypothesis of early exit Klaus Jacobs, Martin Kohli and Martin Rein; 4. The Netherlands: an extreme case Bert de Vroom and Martin Blomsma; 5. France: massive exit through unemployment compensation Anne-Marie Guillemard; 6. Germany: The diversity of pathways Klaus Jacobs, Martin Kohli and Martin Rein; 7. Great Britain: The contradictions of early exit Frank Laczko and Chris Phillipson; 8. The United States: The privatization of exit Harold L. Sheppard; 9. Sweden: partial exit Eskil Wadensj&&&246;; 10. Hungary: exit from the state economy Julia Szalai; 11. Pathways and their prospects: a comparative interpretation of the meaning of early exit Anne-Marie Guillemard and Herman van Gunsteren; Index.
Több
