• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Hírek

  • 0
    Refocusing Academic Libraries through Learning and Discourse: The Idea of a Library

    Refocusing Academic Libraries through Learning and Discourse by Bolin, Mary K.;

    The Idea of a Library

    Sorozatcím: Chandos Information Professional Series;

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár EUR 69.95
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        29 672 Ft (28 259 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 967 Ft off)
      • Discounted price 26 705 Ft (25 433 Ft + 5% áfa)

    Beszerezhetőség

    Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    Hosszú leírás:

    Organizational Transformation in Academic Libraries: Discourse, Process, Product helps inform discussions in academic libraries on organizational patterns and divisions of labor. The book gives librarians leverage to think outside traditional bureaucratic structures and re-think how libraries serve their patrons. It examines existing structures and proposes new organizational models and lays out a process for planning organizational transformation and implementing a new organization. Seven chapters offer a radical vision of library transformation, proposing a collaborative process for changing academic libraries into organizations fit for the second quarter of the twenty-first century and beyond.

    Academic libraries are changing in the face of information technologies, economic pressures and globally disruptive events such as the current pandemic. As a result, practical solutions for transforming organizational and workflow structures for the future are desperately needed. The title analyzes existing organizational structures and proposes new ones that can be adapted to individual libraries. It discusses the challenges posed by virtual learning environments, digital initiatives and resources, changes to cataloging standards and succession planning, as well as changes brought about by the current pandemic.

    Több

    Tartalomjegyzék:

    1. Introduction
    2. The Current Organizational Landscape
    3. How Academic Library Organizations are Changing
    4. Re-thinking and Re-imagining: A New Discourse and a New Process
    5. New Models: Making the Most of People, Facilities, Budgets, Collections, and Relationships
    6. Implementing a Transformed Organization
    7. Conclusion

    Több