
International Workplace Discrimination Law
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 42.99
-
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 176 Ft off)
- Discounted price 19 581 Ft (18 649 Ft + 5% áfa)
21 757 Ft
Beszerezhetőség
Még nem jelent meg, de rendelhető. A megjelenéstől számított néhány héten belül megérkezik.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1
- Kiadó Routledge
- Megjelenés dátuma 2025. május 27.
- ISBN 9781032571355
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem328 oldal
- Méret 234x156 mm
- Súly 453 g
- Nyelv angol 700
Kategóriák
Rövid leírás:
With contributions from top legal scholars, this edited collection provides an international overview of the most up-to-date issues and new trends in law regarding employment discrimination in different countries.
TöbbHosszú leírás:
With contributions from top legal scholars, this edited collection provides an international overview of the most up-to-date issues and new trends in law regarding employment discrimination in different countries. Confronting the US, the UK, and Japan on the one hand, with the EU jurisdictions, namely Italy, France, Spain, Greece, Hungary, Slovak Republic and the Czech Republic on the other hand, this book pays special attention to the most significant changes to law in these countries and ongoing challenges they face. The monograph is complementary to a former one entitled "Discrimination and Employment Law: International Legal Perspectives", Joseph Carby-Hall, Zbigniew Góral and Aneta Tyc (eds.), Routledge 2023, and at the same time works as a separate volume. Adopting a problem-solving approach, this monograph offers an in-depth analysis of both anti-discrimination statutory law and of a growing and still developing corpus of case law. This book will appeal to students, academics and practitioners working in the field of labour and employment law, anti-discrimination law and human rights law, as well as to employers, employees, trade unions, the ETUC, the ILO, and policy-makers from all over the world.
TöbbTartalomjegyzék:
List of Contributors
Foreword by Stephen Hardy
List of Abbreviations
- International Workplace Discrimination Law: An Introduction, Jo Carby-Hall, Zbigniew Góral and Aneta Tyc
- Anti-discrimination Law in the Italian Courts: the new frontiers of the topic in the age of algorithms, Raffaello Santagata De Castro
- Anti-discrimination Employment Law in France, Lo?c Lerouge
- The Right to Non-discrimination in Employment in the Kingdom of Spain, Jaime Cabeza Pereiro
- Prohibition of employment-related discrimination in the Greek legal order, Ioannis Stribis
- More equal than "others"?? The Hungarian Experience with "Other Status" as a Protected Characteristic in Terms of Discrimination in Employment, Szilvia Halmos
- Overcoming the Persisting Scepticism with Equality. Equal treatment in employment: The Czech perspective, Kristina Koldinská, Jakub Tomšej
- Discrimination in Employment in the Slovak Republic, Marcel Dolobáč
- Sexual harassment in the British workplace, Jo Carby-Hall
- Employment Discrimination Law in the United States: Strengths and Weaknesses, Risa L. Lieberwitz
- Employment Discrimination Law in Japan: History and recent developments, Ryoko Sakuraba
Part I. Discrimination Employment Law in Southern European Union Countries
Part II. Discrimination Employment Law in Central European Union Countries
Part III. Discrimination Employment Law in non-European Union Countries
12. International Workplace Discrimination Law: Concluding Remarks and Appraisal, Jo Carby-Hall, Zbigniew Góral and Aneta Tyc
Több