
International Human Resources Management
Challenges and Changes
Sorozatcím: Management and Industrial Engineering;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár EUR 106.99
-
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 9 077 Ft off)
- Discounted price 36 307 Ft (34 578 Ft + 5% áfa)
45 385 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma Softcover reprint of the original 1st ed. 2015
- Kiadó Springer
- Megjelenés dátuma 2016. október 6.
- Kötetek száma 1 pieces, Previously published in hardcover
- ISBN 9783319358109
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem143 oldal
- Méret 235x155 mm
- Súly 2467 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk 2 Illustrations, black & white 0
Kategóriák
Rövid leírás:
This book covers the issues related to human resource management (HRM) in an international context. It gives perspectives and future direction in International HRM research. The chapters explore the models, tools and processes used by international organizations in order to assist international managers to better face the challenges and changes in HRM. It is suitable to HR managers, engineers, entrepreneurs, practitioners, academics and researchers in the field.
TöbbHosszú leírás:
This book covers the issues related to human resource management (HRM) in an international context. It gives perspectives and future direction in International HRM research. The chapters explore the models, tools and processes used by international organizations in order to assist international managers to better face the challenges and changes in HRM. It is suitable to HR managers, engineers, entrepreneurs, practitioners, academics and researchers in the field.
TöbbTartalomjegyzék:
Talent management: contemporary issues in a European context.- Knowledge flows in MNEs and the role of HRM.- Developing strategic international human resource capabilities in Sub-Saharan Africa.- The influence of pre-departure training on expatriate adjustment: an empirical investigation with Portuguese international assignees.- A practice with potential: expatriate cross-cultural training among Irish MNCs.- Psychological contract breach and violation: the case of temporary workers in Vietnam.- HRM and SMEs: contextualizing significance, neglect and meaning in an international context.- Socialization of international students: a case study.
Több
International Human Resources Management: Challenges and Changes
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
45 385 Ft

Wandern und Einkehren - Münchner Umland: Zwischen Altomünster, Freising, Rosenheim und Weilheim. 40 Genusswanderungen. Mit GPS-Tracks
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
8 017 Ft