Stressfreie Selbstorganisation zur Burnoutvermeidung
Der Regelkreis des Selbstcoachings für Heil-, Pflege- und Betreuungsberufe
Series:
Praxiswissen Wirtschaft;
133;
Edition number: 1. Auflage
Publisher: expert-verlag
Date of Publication: 16 August 2019
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EUR 34.90
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Product details:
ISBN13: | 9783816931584 |
ISBN10: | 3816931588 |
Binding: | Paperback |
No. of pages: | 185 pages |
Size: | 215x155x12 mm |
Weight: | 307 g |
Language: | German |
0 |
Category:
Long description:
Das Burnout-Risiko ist wohl nirgendwo sonst so stark ausgeprägt wie in Heil-, Pflege- und Betreuungsberufen. In diesem Buch werden die Methoden des Zeit-, Ziel- und Ressourcenmanagements speziell an den Bedürfnissen der Zielgruppe der Heil-, Pflege- und Betreuungskräfte ausgerichtet, um ihnen auf diese Weise die Arbeit zu erleichtern und Möglichkeiten zur besseren Selbstorganisation an die Hand zu geben. Zudem werden ihnen Wege zur Stressprävention und Burnoutvermeidung erschlossen.
Table of Contents:
Zeitmanagement, eine Frage der Persönlichkeit
-
- Kann Zeit wirklich eingespart werden
- Die sieben Prinzipien des Zeit
-, Ziel
- und Ressourcenmanagements
- Analyse und Controlling des persönlichen Arbeitsstils
- Maßnahmen zur effektiven Arbeitsgestaltung: Arbeitsziele und Zeitmanagement, eine Frage der Persönlichkeit
-
- Regelkreis des Selbstcoachings
- Analyse und Controlling des persönlichen Arbeitsstils
- Maßnahmen zur effektiven Arbeitsgestaltung: Arbeitsziele und Prioritätensetzung, Aufgabenschwerpunkte und Bewertung
- Organisation von Routinearbeiten
- Methoden des Selbstmanagements
- Stress, Erscheinungsformen, wann es kritisch wird, und Gegenmaßnahmen
- Burnout
-Prophylaxe
-
- Kann Zeit wirklich eingespart werden
- Die sieben Prinzipien des Zeit
-, Ziel
- und Ressourcenmanagements
- Analyse und Controlling des persönlichen Arbeitsstils
- Maßnahmen zur effektiven Arbeitsgestaltung: Arbeitsziele und Zeitmanagement, eine Frage der Persönlichkeit
-
- Regelkreis des Selbstcoachings
- Analyse und Controlling des persönlichen Arbeitsstils
- Maßnahmen zur effektiven Arbeitsgestaltung: Arbeitsziele und Prioritätensetzung, Aufgabenschwerpunkte und Bewertung
- Organisation von Routinearbeiten
- Methoden des Selbstmanagements
- Stress, Erscheinungsformen, wann es kritisch wird, und Gegenmaßnahmen
- Burnout
-Prophylaxe