Personal: Diversity Management
Series: Studienwissen kompakt;
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Product details:
- Edition number 2015
- Publisher Springer Gabler
- Date of Publication 12 December 2014
- Number of Volumes 1 pieces, Book
- ISBN 9783658067960
- Binding Paperback
- No. of pages132 pages
- Size 190x127 mm
- Weight 454 g
- Language German
- Illustrations 5 Illustrations, black & white 0
Categories
Short description:
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen der Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Management
- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe
- Best Practices des Diversity Management
- Business Case der Diversität
Die Autorin
Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.
MoreLong description:
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen der Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Management
- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe
- Best Practices des Diversity Management
- Business Case der Diversität
MoreTable of Contents:
Vielfalt als Herausforderung und Chance.- Begriff und Dimensionen der Diversity.- Entwicklung und Status quo des Diversity Management.- Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung.- Diversity Management als Führungsaufgabe.- Business Case der Diversität.
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