Grundlagen der Betriebsratsverg-tung
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Product details:
- Publisher Bund-Verlag
- Date of Publication 26 August 2026
- ISBN 9783766374646
- Binding Book
- No. of pages300 pages
- Size 231x151x32 mm
- Weight 1000 g
- Language German 700
Categories
Long description:
Die neuen Regeln zur Betriebsratsverg-tungVorteile auf einen Blick: Verst-ndliche Darstellung der gesetzlichen Grundlagen Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung Hinweise und Tipps f-r die betriebliche PraxisBetriebsr-te d-rfen wegen ihres Amts weder bevorzugt noch benachteiligt werden. Das gilt auch f-r die Verg-tung. Dennoch bestehen in der Praxis erhebliche rechtliche Unsicherheiten - und das nicht erst seit dem -VW-Prozess- mit BGH-Urteil und anschlie-ender Auseinandersetzung vor den Arbeitsgerichten. Als Reaktion auf das Urteil wird das Betriebsverfassungsgesetz mit Inkrafttreten zum 1.8.2024 ge-ndert. Betriebsr-te wie Kandidatinnen und Kandidaten f-r das Ehrenamt m-ssen wissen, worauf es bei ihrer Verg-tung ankommt.Gesetzlich klargestellt wird mit der Neufassung des BetrVG: zur Bestimmung der mit dem Betriebsratsmitglied vergleichbaren Besch-ftigten ist auf den Zeitpunkt der -bernahme des Betriebsratsamts abzustellen bei Vorliegen eines sachlichen Grundes kann eine Neubestimmung der Vergleichsgruppe vorgenommen werden die Betriebsparteien k-nnen in einer Betriebsvereinbarung ein Verfahren zur Festlegung vergleichbarer Besch-ftigter regeln sowohl die Konkretisierung der Vergleichbarkeit in der Betriebsvereinbarung als auch die nachfolgende einvernehmliche Festlegung der konkreten Vergleichspersonen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in Textform kann nur auf grobe Fehlerhaftigkeit -berpr-ft werden die Ma-st-be des Beg-nstigung- und Benachteiligungsverbots werden konkretisiertKernthemen des Handbuchs: Die Inhalte der Gesetzes-nderung zur Betriebsratsverg-tung auf einen Blick Grundlagen der Betriebsratsverg-tung: Das Ehrenamt Benachteiligungs- und Beg-nstigungsverbot Entgelt: Definition, Bestandteile Entgeltentwicklung von Betriebsratsmitgliedern Auswirkung von Sonderkarrieren auf das Entgelt Das Bilden von Vergleichsgruppen Beurteilung des Entgelts vor Gericht Wichtige RechtsprechungDer Herausgeber:Jochen Homburg, Rechtsanwalt mit Schwerpunkten Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Tarifpolitik in der Vorstandverwaltung der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Frankfurt am Main
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