Product details:
| ISBN13: | 9783658431983 |
| ISBN10: | 3658431989 |
| Binding: | Paperback |
| No. of pages: | 402 pages |
| Size: | 210x148 mm |
| Language: | German |
| Illustrations: | 23 Illustrations, black & white; 26 Illustrations, color |
| 700 |
Category:
Diversity in der Wirtschaftskommunikation
Edition number: 1. Aufl. 2024
Publisher: Springer VS
Date of Publication: 19 June 2024
Number of Volumes: 1 pieces, Book
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Not yet published.
Short description:
Diversity bedeutet Vielfalt oder Verschiedenheit. Bezogen auf sozialpolitische Felder bezieht Diversity sich zumeist auf den Schutz der Dimensionen geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, ethnische Herkunft bzw. Nationalität, Alter sowie körperliche und geistige Verfassung. In Bezug auf diese Anwendungsfelder lässt sich ein konstanter Wandel in der Gesellschaft feststellen. Welche Konsequenzen diese Veränderungen auf die Wirtschaftskommunikation haben und wie Unternehmens- bzw. Marketingkommunikation mit Diversität umgehen, untersuchen die Autorinnen und Autoren dieses Bandes.
Diversity bedeutet Vielfalt oder Verschiedenheit. Bezogen auf sozialpolitische Felder bezieht Diversity sich zumeist auf den Schutz der Dimensionen geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, ethnische Herkunft bzw. Nationalität, Alter sowie körperliche und geistige Verfassung. In Bezug auf diese Anwendungsfelder lässt sich ein konstanter Wandel in der Gesellschaft feststellen. Welche Konsequenzen diese Veränderungen auf die Wirtschaftskommunikation haben und wie Unternehmens- bzw. Marketingkommunikation mit Diversität umgehen, untersuchen die Autorinnen und Autoren dieses Bandes.
Der Inhalt- Kulturbedingte Diversität und Länderspezifika
- Diversität in Marketing, Unternehmenskommunikation und Werbung
- Sprache als Dimension der Diversität
- Visualisierung von Diversität
- Umsetzung und Kontrolle von Diversität in Unternehmen und Organisationen
Die Zielgruppen - Dozierende und Studierende der Wirtschafts-, Sprach-, Kommunikations-, Medien-, Rechts- und Kulturwissenschaften
- Expertinnen und Experten der Unternehmens- und Wirtschaftskommunikation, aus Marketing und Werbung
Der Herausgeber
Prof. Dr. Marcus Stumpf ist Professor fu?r Betriebswirtschaft an der FOM Hochschule fu?r Oekonomie & Management sowie wissenschaftlicher Leiter des KompetenzCentrums Marketing und Sales Management (KCMS).
Der Inhalt
- Kulturbedingte Diversität und Länderspezifika
- Diversität in Marketing, Unternehmenskommunikation und Werbung
- Sprache als Dimension der Diversität
- Visualisierung von Diversität
- Umsetzung und Kontrolle von Diversität in Unternehmen und Organisationen
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende der Wirtschafts-, Sprach-, Kommunikations-, Medien-, Rechts- und Kulturwissenschaften
- Expertinnen und Experten der Unternehmens- und Wirtschaftskommunikation, aus Marketing und Werbung
Der Herausgeber
Prof. Dr. Marcus Stumpf ist Professor fu?r Betriebswirtschaft an der FOM Hochschule fu?r Oekonomie & Management sowie wissenschaftlicher Leiter des KompetenzCentrums Marketing und Sales Management (KCMS).
Long description:
Diversity bedeutet Vielfalt oder Verschiedenheit. Bezogen auf sozialpolitische Felder bezieht Diversity sich zumeist auf den Schutz der Dimensionen geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, ethnische Herkunft bzw. Nationalität, Alter sowie körperliche und geistige Verfassung. In Bezug auf diese Anwendungsfelder lässt sich ein konstanter Wandel in der Gesellschaft feststellen. Welche Konsequenzen diese Veränderungen auf die Wirtschaftskommunikation haben und wie Unternehmens- bzw. Marketingkommunikation mit Diversität umgehen, untersuchen die Autorinnen und Autoren dieses Bandes.
Table of Contents:
Kulturbedingte Diversität und Länderspezifika.- Diversität in Marketing, Unternehmenskommunikation und Werbung.- Sprache als Dimension der Diversität.- Visualisierung von Diversität.- Umsetzung und Kontrolle von Diversität in Unternehmen und Organisationen.
