Management Practices for Engaging a Diverse Workforce
Tools to Enhance Workplace Culture
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 124.00
-
62 756 Ft (59 768 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 12 551 Ft off)
- Discounted price 50 205 Ft (47 814 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
62 756 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1
- Kiadó Apple Academic Press
- Megjelenés dátuma 2020. november 2.
- ISBN 9781771888639
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem376 oldal
- Méret 234x156 mm
- Súly 740 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk 5 Illustrations, black & white; 6 Illustrations, color; 21 Tables, black & white 151
Kategóriák
Rövid leírás:
This unique volume, Management Practices for Engaging a Diverse Workforce: Tools to Enhance Workplace Culture, shows how to tackle the challenges of diversity in the workplace. It addresses the need to keep the workforce engaged while taking into consideration the diverse backgrounds of employees.
TöbbHosszú leírás:
This unique volume shows how to tackle the challenges of diversity in the workplace. It addresses the need to keep the workforce engaged while taking into consideration the diverse backgrounds of employees. The book explores 12 themes of workforce diversity and culture, including differences of race, religion, gender, sexuality, income class, education level, marital status, generation/age, physical ability, and more. Focusing on the benefits of engaging a diverse workforce, the volume considers the issue through the different stages of the human resource process, including recruitment, selection, performance appraisal, demand forecasting, supply forecasting, job description and specification, job analysis and evaluation, training and development, career planning and development, succession planning, etc.
Employing an abundance of case studies, the volume enables readers to comprehend what it means to have a diverse workforce and how to engage such a workforce for the betterment of the employees as well as the employer. The volume acts as a textbook for courses on diversity in human resource management as well as a valuable resource for HRM and other management professionals. The discussions and questions sections will be useful for faculty, and the short case studies are designed to keep students interested and engaged.
TöbbTartalomjegyzék:
1. Engaging an LGBT Workforce: Inclusion through Workplace Culture 2. Active Aging: Engaging the Aged 3. Engaging Diverse Races at Work 4. The Education Divide at Work 5. Gen-Z, the Future Workforce: Confrontation of Expectations, Efforts, and Engagement 6. Cross-Generational Engagement Strategies 7. Managing Married Employees 8. Cross-Border Mergers: The Use of Employment Engagement Tools in Overcoming Challenges of Workforce Cultural Diversity 9. Engaging People with Physical Disability at Work 10. Engaging Different Income Classes at Work 11. Is Work Engagement Gender Oriented? A Man/Woman Perspective 12. Volunteering for Community: Learning and Challenges in Diversity
Több
