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    Agile Organisationsentwicklung, m. 1 Buch, m. 1 E-Book: Iterative, inkrementelle und lernende Bewegung ermöglichen. Extra: E-Book inside

    Agile Organisationsentwicklung, m. 1 Buch, m. 1 E-Book by Andresen, Judith;

    Iterative, inkrementelle und lernende Bewegung ermöglichen. Extra: E-Book inside

      • Publisher's listprice EUR 41.20
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        17 477 Ft (16 644 Ft + 5% VAT)

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    Product details:

    • Publisher Hanser Fachbuchverlag
    • Date of Publication 10 November 2023
    • Number of Volumes 1 pieces,

    • ISBN 9783446463363
    • Binding Unidentified
    • No. of pages200 pages
    • Language German
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    Categories

    Long description:

    (Klassische wie systemische) Organisationsentwickler und -entwicklerinnen beschreiben Veränderungen mit der Veränderungskurve nach Kübler-Ross und/oder Kotter. Diese beschreiben Veränderungen als unabänderliche Impulse, die mittels geeigneter Kommunikationsmaßnahmen besser "verdaubar" sind.
    Erfolgreiche agile Transitionen verändern Werte, Verhalten und Arbeitsumfelder (=Hardware) der Beteiligten. Im Sinne Everett Rogers nehmen die Beteiligten also eine Innovation an - oder sie verwerfen diese.
    Die Autorin beschreibt in dem Buch "Agile Organisationsentwicklung" erfolgreiche Verfahren / Vorgehensweisen, die es den Beteiligten erleichtert, die Innovation "Agilität" auf allen Ebenen anzunehmen.

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