Organizational Citizenship Behaviour in Human Service Organizations
Going Beyond the Call of Duty at the Workplace
Sorozatcím: New Perspectives in Behavioral & Health Sciences;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár EUR 48.14
-
19 966 Ft (19 015 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 3 993 Ft off)
- Kedvezményes ár 15 973 Ft (15 212 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
19 966 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Springer Nature Singapore
- Megjelenés dátuma 2025. augusztus 29.
- Kötetek száma 1 pieces, Book
- ISBN 9789819690442
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem75 oldal
- Méret 235x155 mm
- Nyelv angol
- Illusztrációk XI, 75 p. 12 illus. Illustrations, black & white 691
Kategóriák
Hosszú leírás:
"
This book is about organizational citizenship behaviour in human service organizations. Organizational citizenship behavior is a relatively new construct that has generated interest not only among the researchers but also policy makers, and it is considered to be a strong predictor of organizational effectiveness. One of the main objectives of this book is to explain organizational citizenship behaviour from a psychometric viewpoint, in context of human service organizations. Considering the recommendations put forth by various authors of books written on organizational citizenship behaviour, there is an urgent need for a book that explains organizational citizenship behaviour from the perspective of human service organizations. It is hoped that the book will serve as a foundational resource for researchers working for the welfare of human service organizations, especially those functioning in the Asian region.
" TöbbTartalomjegyzék:
Introduction to Organization Citizenship Behaviour.- Relevance of Organizational Citizenship Behaviour in Human Service Organizations.- Structural Equation Modelling of Personality Traits & Organizational Citizenship Behaviour.- Structural Equation Modelling of Psychological Capital & Organizational Citizenship Behaviour.- Structural Equation Modelling of Job Satisfaction & Organizational Citizenship Behaviour.
Több
